"查一下**张**的合同是不是快到期了？帮"
—— 这是某个项目工程用户的真实提问。如果你也经常被这些问题困扰，往下看。
这些问题都来自项目工程行业的真实用户：
"查一下**张**的合同是不是快到期了？帮我看看他的合同终止日期和合同号。"
好的，员工张**（员工编号：ZG0012）的合同信息如下：合同号：HT-2021-0089，合同起始日期：2021-06-01，合同终止日期：2024-05-31。当前日期为2024-05-20，距离合同到期还有11天，建议尽快安排续签。
"帮我看看采购部最近有没有新入职的**？我要核对一下他们的合同签订情况。"
采购部近3个月新入职**共2人：1. 李**（员工编号：ZG0035），入公司时间：2024-03-15，签合同日期：2024-03-15，合同号：HT-2024-0012；2. 王**（员工编号：ZG0036），入公司时间：2024-04-01，签合同日期：2024-04-01，合同号：HT-2024-0015。两人的合同均已签订，无异常。
"我想查一下技术部所有大专以上文化程度的**名单，看看有哪些人。"
技术部文化程度为大专及以上的**共4人：1. 张**（员工编号：ZG0012，职务：工程师，文化程度：本科）；2. 刘**（员工编号：ZG0021，职务：技术员，文化程度：大专）；3. 陈**（员工编号：ZG0025，职务：高级工程师，文化程度：硕士）；4. 赵**（员工编号：ZG0030，职务：技术员，文化程度：大专）。
"帮我查一下**赵**的身份证号和联系**，我这边要做个**信息核对。"
员工赵**（员工编号：ZG0030，所在部门：技术部，职务：技术员）的信息如下：身份证号：410*************12（已脱敏），联系**：139****5678，住址：**市**区**路12号。请注意妥善保管**个人信息，仅供内部核对使用。
"最近工程部有个**离职了，帮我查一下他叫孙**，入职时间和合同情况。"
员工孙**（员工编号：ZG0018，所在部门：工程部，职务：项目**）的信息如下：入公司时间：2022-08-10，签合同日期：2022-08-10，合同号：HT-2022-0045，合同起始日期：2022-08-10，合同终止日期：2025-08-09。该员工合同尚未到期，如需办理离职手续，请确认是否已归还所有工器具和项目资料。
"我想看看公司有没有住址在同一个小区的**，方便以后安排通勤班车。"
住址信息显示，以下**同住在**市**区**花园小区：1. 张**（员工编号：ZG0012，所在部门：技术部）；2. 李**（员工编号：ZG0035，所在部门：采购部）；3. 王**（员工编号：ZG0036，所在部门：采购部）。共3人，如需详细门牌号可进一步查询。
"查一下所有职务是‘项目**’的员工名单，我要给他们分配新项目。"
公司现有职务为“项目**”的员工共3人：1. 孙**（员工编号：ZG0018，所在部门：工程部，联系**：138****2345）；2. 周**（员工编号：ZG0022，所在部门：工程部，联系**：159****6789）；3. 吴**（员工编号：ZG0028，所在部门：工程部，联系**：136****3456）。目前3人均无正在进行的项目派工记录，可分配新项目。
"帮我查一下**陈**的入公司时间，我想确认他今年是不是该发5年服务奖了。"
员工陈**（员工编号：ZG0025，所在部门：技术部，职务：高级工程师）的入公司时间为：2020-03-20。截至今天（2024-05-20），已入职4年2个月，尚未满5年。预计满5年时间为2025-03-20，届时可考虑发放长期服务奖。
不是功能变多了，是问题变少了
已在多家项目工程企业中使用，不是凭空想象的
不限地域，只要有网络就能用。远程服务全国客户，无需上门
不用现在就决定。先说说你的问题，我们看看能不能解决。能解决再说，不能解决不勉强
直接打 0635-8386265，说说你最头疼的问题。就当找个懂行的人聊聊，不收费
